Нови алфа мужјак

Гетти Имагес

То је оно што значи бити савремени алфа мужјак

Конкурентан. Доминира. Мушко. Ове три речи оличавају традиционалну идеју о томе шта је бити алфа мужјак. Али времена се мењају, тако интонирана хит песма Боба Дилана из 1964. године. Премотавање унапред у 21. век, појмови шта то значи бити алфа мужјак се мењају на основу јаснијег разумевања научних доказа и мале дозе политичке коректности. Нова алфа мушка персона је овде - па ако желите да знате, читајте даље.

Води кроз доминацију

У срцу старог размишљања је појам моћи и славе који иде уз то што је алфа мужјак. Др Л. Давид Мецх истражио је и популаризовао идеју алфа мужјака у својој књизи Вук: Екологија и понашање угрожених врста. Према др. Мецху, бити алфа мужјак значи бити на врху хијерархије у друштвеним животињама попут вукова, горила, као и људи. То се обично постиже супериорном физичком снагом, агресивношћу и чак супериорном интелигенцијом.





Будући да се ово схватало као научна чињеница, друштвени научници и психолози су неко време претпостављали да су такве карактеристике пожељне и зато су алфа мушкарци играли суштинску улогу у друштвима. Успешни мушкарци који су могли да управљају моћи и утицајем у друштву, кроз агресију и доминацију, сматрани су природним вођама.

Напоље са старим, унутра са новим

Само је питање времена када ће претходно расправљени концепти бити враћени у центар пажње и под лупом, а идеја алфа мужјака није изузетак. Они који оспоравају традиционалну дефиницију алфа мужјака инстинктивно теже да одбаце оне који подржавају политику моћи, агресију и арогацију супериорне снаге као друштвено природне и чак пожељне.

Сам др Мецх сугерише да његово претходно запажање више није тачно на основу додатних доказа. Истраживач Пронађен М.В. Фостер да су вероватније да ће алфа мужјаци у друштвеним животињама бити они који чине више за оне око себе, за разлику од њиховог статуса под утицајем супериорне физичке снаге и агресије.



За социологе, карактеристике попут дипломатије, алтруизма и великодушности играју важну улогу у томе да појединац постане алфа мужјак. Укратко, да бисте били алфа мужјак, морате имати прави баланс између снаге и великодушности и агресије и дипломатије. Стога нови алфа мужјак такође дели карактеристике бета мужјака. Другим речима, не само да морате да водите, већ и да будете добар следбеник.

Води пакет, подржавајући пакет

Нови и побољшани алфа мужјак зна колико је важно подржати свој чопор. Напорно ради како би растао као личност, трудећи се да увек постане рафиниранија верзија себе и свестан свог утицаја на друге. Наставља као водећи тркач и има за циљ да унапреди своју каријеру и побољша свој карактер, али осигурава да му је чопор главни приоритет.

Лични развој је кључан за алфа новог доба; постајући најбоља верзија себе што је више могуће како би се осигурало да они који га прате имају најбољу прилику за успех. Када алфа мужјак непрестано изазива себе да расте лично, професионално и физички, он поставља културу у свој чопор што заузврат поставља стандард за оне око њега. Кроз сопствени лични развој, он настоји да направи промене за бољитак целине.

Шта Алпха Мале јесте, а шта није



Прави алфа мужјак је најбољи од свих светова. Конкурентан је, али је и сараднички. Можда има доминантну личност, али је и нежан. Новија научна открића сугеришу да је алфа мужјак склонији неговању свог потомства.

Његов начин размишљања није побијање других и оштра конкуренција да би се стекао ниво одређеног нивоа успеха или моћи, већ подржава свој чопор бринући се о њима како би им осигурао опстанак и успех. Можете ли се идентификовати са овим карактеристикама? Честитам! Имате оно што је потребно да будете алфа мужјак 21. века и требали бисте бити поносни што носите ту значку.

Ево резимеа онога што треба да знате:

  1. Будите прави вођа; надахните оне око себе и не застрашујте. Ово се односи на ваше личне, професионалне и све између веза. Преузмите иницијативу, будите храбри и људи ће то зачас приметити.
  2. Истегните мишиће свести пажљиво пратећи потребе свог пакета. Дајте позитиван пример стављајући их сами како бисте осигурали укупан успех групе.
  3. Фокусирајте се на лични развој. Допустите себи грешке и дајте себи простора да растете као појединац. Овај став ће поставити тон и културу у вашој групи, што ће пружити сигурну и сигурну атмосферу за неговање здравих односа и темељ поверења.